Адреса офисов:

г. Самара, пр-кт Кирова,
д. 255А, офисы 127, 131
«На Кирова»

г. Самара, ул. Пионерская,
д. 100 офис 53
«На Пионерской»

г. Самара, пр-кт
Карла Маркса, д. 59 офис 101
«На Киевской»

Бумажная или электронная?

До 31 декабря этого года сотрудник компании должен сообщить работодателю, какую трудовую книжку он хочет – электронную или бумажную.

Напомним, что компании обязаны уведомить об изменениях, которые связаны с ведением документации по новым правилам. Этот срок – не позднее 30.06.2020 года.

Затем – до 31.12.2020 года, работник должен сделать выбор в пользу электронной или бумажной трудовой и оформить его в письменном виде. Если он откажется от бумажной книжки, то работодатель обязан выдать ее на руки сотрудника. Отметим, что вернутся к бумажному варианту он потом не сможет. А вот перейти на цифровую версию проблем не возникнет, даже если сначала работник подал заявление о продолжении ведения ее в бумажном виде.