Росстат анонсировал повышение зарплат с 1 февраля 2022 года.
Ежегодно работодатели должны индексировать зарплату сотрудников с учетом уровня инфляции и роста потребительских цен (ст. 134 ТК). Периодичность повышения зарплаты указывают в трудовом или коллективном договорах, в локальных актах. Как правило, компании планируют индексацию зарплат сотрудников на февраль.
Росстат 12 января 2022 года объявил уровень инфляции за 2021 год. Он составил 8,39%. Именно на эту величину нужно проиндексировать зарплаты сотрудников с февраля 2022 года.
Можно не проводить индексацию зарплаты, а просто увеличить оклад. Повышение окладов необходимо закрепить в локальном акте.
