В закон о персонифицированном учете внесены поправки. Согласно им, правительство вправе устанавливать особый порядок предоставления отчетности в ПФР.
Напомним, что по общим правилам сдавать СЗВ-ТД работодатели должны не позднее 15-го числа месяца, который следует за отчетным при наличии определенных кадровых изменений. Теперь закреплены новые временные правила.
Организации и ИП должны подавать сведения о трудовой деятельности не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о приеме или увольнении работника. То есть теперь чиновники допускают ситуацию, когда работодатель будет отчитываться по СЗВ-ТД несколько раз в месяц.
