Роструд вправе запрашивать у работодателя любые документы, которые подтверждают соблюдение требований по оплате труда:
- документы о зарплате
- бумаги по начислению и оплате отпуска
- компенсации за неиспользованные дни.
Если выплаты в компании окажутся ниже МРОТ или прожиточного минимума, инспекторы заподозрят в выдаче зарплаты в конвертах и занижении налоговой базы, что обернется углубленной проверкой организации.
