Требования к охране труда для работодателей изменили (Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ). Новшества касаются принципов обеспечения безопасности труда, обязанностей работодателей и сотрудников, профессиональных рисков и управления ими, а также других направлений.
Статью 76 Трудового кодекса «Отстранение от работы» дополнили новым положением. По его правилам работодатель вправе отстранить от работы сотрудника, который пренебрегает своей безопасностью, не использует средства индивидуальной защиты во время работы во вредных и опасных условиях.
Работодатель обязан обеспечивать безопасность каждому сотруднику на рабочем месте. Это касается не только использования средств индивидуальной защиты и выполнения правил безопасности, но и предотвращения распространения вирусной инфекции.
Закон № 311-ФЗ вступает в силу с 1 марта 2022 года. Поэтому работодатели обязаны привести в порядок все документы по охране труда, провести разъяснительные работы с персоналом до этой даты.
Не забудьте назначить лицо, ответственное за соблюдение правил по охране труда.
Обновите инструкции по охране труда. Для этого сначала определите профессиональные риски, выявите опасность. Исходя из полученных результатов составьте новые правила безопасности труда. Не забудьте из документов убрать ссылки на нормативку, которая с 1 марта утрачивает силу.
В инструкции по охране труда должна быть такая информация:
С 1 марта работодатели обязаны:
Работодателям разрешили вести фото- и видеофиксацию рабочего процесса (п. 15 ст. 1 Закона № 311-ФЗ).