Стоимость санаторно-курортных путевок учитывают в расходах по налогу на прибыль. И не важно, путевку оплатил работодатель или компенсировал ее стоимость. Такие расходы относят к оплате труда, но не облагают НДФЛ.
Условия, при которых оплата и компенсация путевок не облагается НДФЛ:
Если необлагаемый лимит превышен, с суммы превышения нужно оплатить НДФЛ.
Если работодатель напрямую заключил договор с гостиницей или перевозчиком, затраты на оплату их услуг нельзя отнести к оплате труда. Это не санаторно-курортное лечение, которое включает в себя такие услуги:
Путевку можно купить для сотрудника и его близких родственников. К ним относят детей в возрасте до 18 лет и студентов до 24 лет, супругов и родителей.
Если путевку купил сотрудник самостоятельно, вы можете компенсировать ему ее стоимость.